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AI人才容易被無錫獵頭主動獵???

發布時間:2022-04-19 13:20:43 作者:玨佳無錫獵頭公司 點擊次數:887

目前,國內AI人才遠遠不足以滿足人工智能市場的發展,加上人工智能就業崗位相對廣泛,吸引不少人才涉足該領域。疫情以來,人工智能迅速運用于工作中,吸引許多企業投資,同時也加大對AI人才的渴望。在此背景下,從事于AI領域的獵頭公司加快獵取AI人才的步伐,會主動獵取AI人才。

就今年形勢來看,求職競爭可能更加激烈。8月份互聯網企業秋招的啟動,AI人才缺乏,企業會開展招聘會,例如,百度此次秋招設置了機器學習、芯片設計、量子研究員等61種技術類職位,甚至已經把AI技術應用到簡歷評估、筆試、崗位匹配等招聘流程。手上獲取AI人才的獵頭公司會取得與百度合作的機會,與其他同行者比更具有優勢,加快走出疫情的陰霾。

放眼望去各大AI公司,有一些AI工程師崗位前景非常廣泛。因而獵頭會主動把握商機,對企業所需要的人才就要加快獵取步伐。

1.AI產品經理  需要了解用戶需求,負責產品功能定義、規劃和設計,做各種復雜決策,保證團隊順利開展工作及跟蹤程序錯誤等,還要搜集用戶的新需求、競爭產品的資料,并進行需求分析、競品分析以及研究產品的發展趨勢等。

無錫獵頭公司

2.AI自動駕駛工程師 基于強化學習和模仿學習技術,通過知識遷移,將模擬器中習得的高風險行為策略,遷移至真實環境中,有效降低真實環境的訓練成本和風險,讓自動駕駛技術更加安全。

3.AI投顧工程師  對用戶與資產信息進行標簽化分類,可以精準匹配用戶與資產,讓投資變得更加簡單。

為了適應人工智能產業的發展,會衍生出更多不同崗位的AI工程師,獵頭獵取AI人才的競爭會更加劇烈,因而要做好未雨綢繆的準備工作。希望以上介紹能幫助到大家,若有其他問題可咨詢網站客服。

 


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